香西咲さんがゴールデンウイークの最中に書かれた文章を引用します。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

最適と思われる相談先は以下のとおりです。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②
（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③
（11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④
（12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤
（13）2020年5月29日･･････プレカリアートユニオンについて
（14）2020年5月30日･･････東京管理職ユニオンについて⑥

セクハラの事実が発覚すると、行為者は世の中から抹殺されます。
すべてを失います。
行為者は、必死になって抗弁します。
もがきます。
足掻（あが）きます。
詭弁を弄（ろう）します。
相手の人格を攻撃します。
嘘を捏（でっ）ち上げます。
伊藤詩織さんのときもそうでした。

（参考）
□2019年12月19日　THE PAGE　元TBS記者の山口敬之氏が会見(全文1)「Black Box」は全てうそか妄想

＜2ページ＞
●2019年12月19日　北口雅章　弁護士（※山口敬之氏の代理人）

私が判決を読んで2番目に問題だと思ったことを次に述べます。第二の問題は伊藤さんの供述の信用性と、山口さんの供述の信用性を裁判所が比較するに当たって、伊藤さんは明らかにうそをたくさんついています。そのことを全て無視して信用性を比較しています。 （後略。）

——————————————————–

＜5ページ＞
●2019年12月19日　山口敬之氏

でも、私は真実を述べていますので、私から見ては、伊藤さんはうそつきの常習犯です。よくうそをつきます。なぜそんなことをするかというのは、私は分かりませんけど、この事件が起きてから、伊藤さんは世界的に若干、名が知られて、世界的ないろいろなことから同情されるようになりました。伊藤さんはこの事件から得たものが多くあります。 （後略。）

——————————————————–

ちなみに、山口敬之氏の代理人をしている北口雅章弁護士は、あるかたから懲戒を申し立てられています。
それはさておき、行為者側は、
「悪いのは相手のほうである」
「自分は填（は）められた」
というような方略を駆使します。
たとえば、迎合メール、というのがあります。

迎合メール

迎合メールとはどのようなものなのでしょうか。
井上摩耶子さんによる解説をみてみます。

井上摩耶子　ウィメンズカウンセリング京都　代表

□2011年3月1日
　労働基準局労災補償部補償課職業病認定対策室
　精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会
　第２回「セクシュアルハラスメント事案に係る分科会」

（「議事録」より、引用。）

●2011年3月1日　井上摩耶子　ウィメンズカウンセリング京都　代表

継続している強姦被害を止められないので、ちょっとでも軽く済むようにと、ニコニコして相手の機嫌を取ると、毎日しつこく、無理強いされていたことが強いられないですむ。

相手の機嫌を取るために、「迎合メール」を出したり、プレゼントをしたりするのですが、それはもう、裁判官が見ても、 「プレゼントでしょう、あなたも好きなのでしょう、愛情からでしょう」 となってしまう。

違うのです、それは何とかして軽く、セクハラを止めたいという意思の現れなのです。

——————————————————–

勤め続けなければならない、あるいは、大学院レベルの人が多いけれども、博士号をもらうためにどうしてもここは我慢しなければというので、相手のところに行って、被害を受け続けているだけです。

——————————————————–

迎合メールを送ったら、セクハラと認定されないのでしょうか。

角田由紀子　弁護士

□2018年6月25日
　JNPC（日本記者クラブ）
「セクハラ問題の30年」
　角田由紀子弁護士　

（動画より）
（※全文については2019年2月28日の当ブログをご覧ください。）
（※音声の文字化は、筆者。）

●2018年6月25日　角田由紀子　弁護士

それから平成23年（2011年）にはですね、あの、いまもすごく問題になっている、迎合メール、ってありますよね。

で、いまもセクシュアル（セクシャル）ハラスメントの裁判をやるとですね、メールっていうか、いま、スマホ、ラインとかわたし、よくわからないんですけどね、そういうやりとりの資料が山ほど出てくるわけなんです。

そのなかでわたしが知っているのは、まだメールの時代で、迎合メール、と言われるね、つまり被害者なんだけども加害者にまさに迎合する。 加害者の文句を言わなくて、先取りしてなんか相手の要求を満たしてあげるような内容のメールがどんどん行き交うわけなんですね。

で、加害者のほうはその裁判になるとそのメールをプリントアウトしてもってきて、 「いや、これは彼女のほうが望んでいたからこうなったんだ」、 ほれ、みろ、というふうにね、そのメールの山をしめすわけなんです。

でも、それはそうじゃない、ということで、さすがに厚労省もですね、平成23年（2011年）のときには、これ、 「迎合メールがあったとしても」 かならずしもそれは相手がですね、セクシュアル（セクシャル）ハラスメントを了解しているわけでもなんでもないんだから、 「要注意だ」 ということは言ったんですね。

だからその、メールの文言だけにとらわれて合意のあるはなしというふうにしたらいけませんよ、というふうに言いました。

——————————————————–

（再掲。角田由紀子 弁護士）

でも、それはそうじゃない、ということで、さすがに厚労省もですね、平成23年（2011年）のときには、これ、 「迎合メールがあったとしても」 かならずしもそれは相手がですね、セクシュアル（セクシャル）ハラスメントを了解しているわけでもなんでもないんだから、 「要注意だ」 ということは言ったんですね。

厚生労働省の文書を参照します。

□2011年6月28日
　精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会
「セクシュアルハラスメント事案に係る分科会報告書」

＜6ページ＞

２ 認定の基準について （４）その他心理的負荷の評価に当たり留意すべき事項 セクシュアルハラスメント事案の心理的負荷の強度を評価するに当たり、上記（１）から（３）までのほか、次の事項への留意が必要であることを示すべきである。 ア　被害者は、勤務を継続したいとか、行為者からのセクシュアルハラスメントの被害をできるだけ軽くしたいとの心理などから、やむを得ず行為者に迎合するようなメール等を送ることや、行為者の誘いを受け入れることがある。 このため、これらの事実から被害者の同意があったと安易に判断するべきではないこと。 イ　被害者は、被害を受けてからすぐに相談行動をとらないことが多いが、この事実から単純に心理的負荷が弱いと判断すべきではないこと。 ウ　被害者は、医療機関でもセクシュアルハラスメントを受けたということをすぐに話せないことが多いが、初診時にセクシュアルハラスメントの事実を申し立てていないことのみをもって心理的負荷が弱いと判断すべきではないこと。 エ　行為者が上司であり被害者が部下である場合、行為者が正規職員であり被害者が非正規労働者である場合等、行為者が雇用関係上被害者に対して優越的な立場にある事実は心理的負荷を強める要素となりうること。

——————————————————–

相手がいかに被害者を攻撃しようとも、セクハラの事実は認定されます。
セクハラの被害に遭った場合は、泣き寝入りをしない。
この姿勢が肝要です。
上述の井上摩耶子さんは大学の講演会でつぎのようにおっしゃっています。

□2016年4月2日
　花園大学　入学式・人権講演
「被害者にも加害者にもならないために～『ジェンダーの視点』から性暴力について考える」

●2016年4月2日　井上摩耶子　ウィメンズカウンセリング京都　代表

そこからどうやって回復することができるのか。

他者にしゃべることが大事ですね。

また、嘆き悲しむこともいい。

散々泣いて、悔しがって、怒ってはじめて、新しい人生が生まれてくる。

——————————————————–

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

（再掲。井上摩耶子さん）
「散々泣いて、悔しがって、怒ってはじめて、新しい人生が生まれてくる」

怒りを行動に転化すれば、新しい人生がみえてきます。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

1848年にマルクスとエンゲルスが著（あらわ）した「共産党宣言」は、つぎのくだりからはじまります。
「一匹の妖怪がヨーロッパを徘徊している──共産主義という妖怪が」
（向坂逸郎、大内兵衛訳「共産党宣言」岩波文庫刊より）

共産主義はほぼ絶滅しました。
代わりに別の「妖怪」が出現しました。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

ハラスメントという「妖怪」は退治しなければなりません。
方法は容易です。
以下のところへ相談すれば、自身を蹂躙した「妖怪」については駆逐することができます。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②
（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③
（11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④
（12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤
（13）2020年5月29日･･････プレカリアートユニオンについて

ハラスメントに関する13回の記事をふりかえってみて、あらためて思うことがあります。
やはり東京管理職ユニオンはすごい、と。
実利的である、と。
被害者のことを慮（おもんぱか）っている、と。
最後まで被害者のために闘ってくれる、と。

（参考。東京管理職ユニオンに関する記事）
（※上述と重複）

（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて （9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて② （10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③ （11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④ （12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤

本日は、上の5回の記事のなかから、感に入った部分を抜き出してみます。

（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②

（2009年1月12日　プレジデントオンライン「会社に組合がない。つくるには？―設楽清嗣 」より、引用。）

●2009年1月12日　設楽清嗣　東京管理職ユニオン 書記長

個人加盟型の労組は会社にとっては「部外者」ですが、部外者が交渉に入ると、交渉がスムーズになる。

——————————————————–

（2017年2月16日　日経ビジネス「超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい」より、引用。）

＜1ページ＞
●記者　2017年2月16日
「企業などと団体交渉をするとき、カルト的な体質を感じることはありますか？」

●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

ええ、ありますね。特にワンマン経営者がいる中小企業や、大学や社会福祉法人などです。

＜2ページ＞
●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

結局、カルト的な組織には、外から誰かが踏み込み、変えていくしかない。自分たちの力で解決するべきなのに、カルト的な文化が浸透しているから、それができない。放置しておくと、次々と犠牲者が出るのです。

——————————————————–

（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③

（2017年3月30日　日経ビジネス「ユニオン『反日左翼カルト集団』説に反論する！より、引用。）

＜2ページ＞
●記者　2017年3月30日
「（略）、一般的には、ユニオンのあの強烈な抗議活動に疑問を感じている人はいるかもしれません。例えば、会社の前でデモをしたり、ビラをまいたり、拡声器で社長や役員をなじりますね」

●2017年3月30日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

組合員が不当解雇にされたり、パワハラなどの不利益になったことを防衛するためには、状況いかんでは抗議をせざるを得ない。ほかに方法がない。会社側が、我々との話し合いに応じるなら、そのようなことはしません。しかし、応じない場合がある。我々のような外部の組合であろうとも、会社には団交に応じる義務があります。

——————————————————–

●2017年3月30日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

我々は基本的には、まず、団体交渉で話し合いをしようとしているのであり、それをしようとしない側にこそ、問題があるのです。

——————————————————–

（11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④

（2017年4月13日　日経ビジネス「キモくないと、会社と向かい合えない」より、引用。）

＜4ページ＞
●2017年4月13日　記者
「（略）、設楽さんが、『団体交渉を申し入れた会社の会議室に、会社の了解なく入っていくことがある』と話されていますね。それは、いわゆる『不法侵入』なのではないでしょうか？」

●2017年4月13日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

今も、入っていくことはあります。

●2017年4月13日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

私も入りますよ。会社に団体交渉を何度申し入れても、会社の前で抗議活動をしても、話し合いの場を設けようとはしないことがあるのです。 組合員が不当な行為を受けているから、団体交渉の申し入れをするという意味で会社へ行き、中へ入るのです。それはいわゆる「不法侵入」とは別のものです。

●2017年4月13日　記者
「会社側は、警察を呼びませんか？」

●2017年4月13日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

来ることがありますね。警察官が、「何かあったのでしょうか？（110番通報で）呼ばれたので来ました」と言います。 我々は答えます。「この会社の経営者は、こんなにひどいことをしているのです。労働組合の役員として話し合いに来たのです」と。名刺を渡して、「何かあれば、警察署へいつでも行きます」と言います。この勇気が必要なのです。

●2017年4月13日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

警察官がその場に来たら、名刺を渡します。我々は、法律で認められた範囲で抗議をしているのですから、逃げる理由がない。このあたりは「実践」ですね。

——————————————————–

（12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤

（2017年5月11日　日経ビジネス「怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使」より、引用。

＜1ページ＞
●2017年5月11日　記者
「『カルト』と批判・非難を受ける理由の1つは、経営者らと激しい争いすることもあるのではないか、と私は思います。これまでに経験した中で特にすさまじいものには、どのようなケースがあったのでしょうか？」

●2017年5月11日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

例えば、水商売の店で働く人への賃金未払い。これは完全な違法行為なのですが、泣き寝入りをする人が少なくない。我々が店の経営者らと団体交渉をすると、激しい言い争いになることもあります。店の経営者などが、殴りかかってくることもありました。 賃金不払いや不当解雇などをめぐり、ある産廃業者とは乱闘になりましたよ。

●2017年5月11日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

確かに、あれはすごかった。 向こうは、鉄パイプを振り回し、追っ掛けてくる。 だけど、我々は逃げない。 自己犠牲を払い、闘う気概がなければ労働者を守れない。

——————————————————–

東京管理職ユニオンは1993年に設立されました。
国会の会議録をみてみます。

（1994年11月9日　参議院「産業・資源エネルギーに関する調査会」より、引用。）

●1994年11月9日　氣賀澤克己　労働省職業安定局次長　

また、ホワイトカラーの過剰感が高まる中で、一部の労働組合でホワイトカラー中間管理職の雇用問題に対しまして取り組む動きが見られておりますけれども、25ページにありますように、連合におきましては今年1月に決定をいたしました94年連合行動宣言の中で、管理職の雇用についても代弁して雇用を維持するものといたしておりまして、産業別の組合では鉄鋼労連、電機連合、全国一般などにおきましても管理職の雇用問題に対する取り組みが行われております。 なお、専ら管理職で組織されるいわゆる管理職組合といたしましては、昨年（1993年）12月に東京都と近隣県の企業の管理職を中心に結成されました東京管理職ユニオンなどがありまして、解雇撤回ですとか管理職処遇改善等に取り組んでいるところでございます。

——————————————————–

（再掲。国会会議録）
「専ら管理職で組織されるいわゆる管理職組合」

現在は管理職以外の方々も加盟しています。

（東京管理職ユニオンのホームページより）
「東京管理職ユニオンは、働き先に関係なく個人的に加入できる企業外の労働組合です。これまで管理職の方が多かったので、「管理職」の名前がついていますが、管理職でない方も含めた、働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です」

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

東京管理職ユニオンは信頼のできる組織です。
ハラスメントの被害で苦しんでいるかたはぜひご相談をしていただきたいです。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

本日も、ハラスメントの被害に遭ったときの対処法についてみていきます。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

（再掲。香西咲さん）
「何処に相談するのが一番効果的なのかな？」

「一番効果的」
結論から言いますと、「一番効果的」な相談先は、個人で加入できる労働組合か、弁護士です。
論拠につきましては、直近の当ブログの記事をご覧ください。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②
（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③
（11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④
（12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤

まずは、個人で加盟できる労働組合のところへ相談に行くのが最良、と考えます。
なぜ労働組合なのか。
理由は、親身になって考えてくれるからです。
ほかには、労働組合ならではの解決方法をもっている、というのもあります。

（参考。東京管理職ユニオンに関する記事）
（※上述と重複）

（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて （9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて② （10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③ （11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④ （12）2020年5月28日･･････東京管理職ユニオンについて⑤

本日は、東京管理職ユニオンと別の労働組合についてみてみます。
こちらも個人で加入できる労働組合です。

プレカリアートユニオン

（参考。ホームページ）
□プレカリアートユニオン

プレカリアートユニオンのホームページに書かれている文章の一部を引用します。

（引用）
＜一部分を抜粋＞
「プレカリアートユニオンは、誰でも一人でも入れる労働組合です」

「未払い残業代も含む労働債権は2年で時効になるので、早めにご相談を」

「セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントによって心身にダメージを受けたり、退職に追いやられたりする前に、一刻も早く相談を。録音などの証拠があれば有利。使用者には、ハラスメントを防ぐ責任があります。」

これまでに同ユニオンが解決した事件につきましては、つぎのページで確認することができます。

□解決事例　～解決実績　一覧

画面の左のメニューをクリックして、それぞれの年の解決事例をご覧ください。
2012年から2020年までの実績を知ることができます。
ちからのある労働組合、ということがわかります。
ちなみに、プレカリアートユニオンは、東京管理職ユニオンとつながりがあります。
当然、膂力（りょりょく）的には、東京管理職ユニオンのほうが上です。
いちおう、申し添えておきます。

アリさんマークの引越社事件

プレカリアートユニオンは、アリさんマークの引越社がおこなったハラスメントへの対応で名を知らしめました。
朝日新聞の報道を参照します。

朝日新聞

（2018年2月14日　朝日新聞「元シュレッダー係の労使紛争、「アリさん引越社」と和解」より、引用。）

＜一部分を抜粋＞
●2018年2月14日　朝日新聞

同社（アリさんマークの引越社）は引っ越し作業中に荷物が破損すると、担当の従業員の給与から弁償費用を天引きしていた。

野村さんは２０１５年３月、社外の労組（プレカリアートユニオン）に入り、こうした制度の改善を要求。

その後、営業職からシュレッダー係への異動を命じられ、同年８月に懲戒解雇された。

——————————————————–

野村さんが地位保全を求める仮処分を申し立て、同社は解雇を撤回。

労組は一連の対応は不当労働行為にあたるとして東京都労働委員会に救済を申し立てた。

都労委は１７年８月、不当労働行為にあたると認め救済措置をとるよう命じたが、会社側はこれを不服として中労委に再審査を求めていた。

——————————————————–

「アリさんマークの引越社」を展開する引越社関東（東京）が、社外の労働組合に加入して交渉を求めた野村泰弘さん（３６）を「シュレッダー係」に異動させたことなどを巡る一連の労使紛争が、中央労働委員会で一括和解した。

——————————————————–

野村さんは近く退社し、加入する労組の専従職員になる予定という。

——————————————————–

ほかにも、BuzzFeed、弁護士ドットコムの記事が参考になります。

（参考）
□2017年5月24日　BuzzFeed　アリさん引越社がついに謝罪へ… 男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
（引用）
＜一部分を抜粋＞

「懲戒解雇を告げられたのは、朝礼でのことでした。突然『A、前へ』と言われて、全社員の前で『罪状』を読み上げられ、懲戒解雇されたのです。 その後、会議室に呼ばれて、本部長や副部長に囲まれて、『業務上の秘密をバラした』などと罵られ、怒鳴られました。泣いているAさんに対して、幹部が怒鳴りつけている様子が、録音に残っています」

（参考）
□2018年2月13日　弁護士ドットコム　アリさん「引越社」労働問題、ついに和解、元シュレッダー係の男性「本当に良かった」
（引用）
＜一部分を抜粋＞

西村さんは2011年1月、引越社関東に入社。ドライバーを経て、営業職として勤務した。残業代が支払われないうえ、営業車運転中の事故で弁償代を請求されたことから、2015年3月プレカリアートユニオンに加入したところ、同年4月、営業職からアポイント部に異動。さらに同年6月、シュレッダー係に配転させられた。

プレカリアートユニオンは、アリさんマークの引越社へ抗議に行きました。
そのときのアリさんマークの引越社側の対応がすさまじいです。
動画が公開されていますので、ご確認ください。

（参考）
□ニコニコ動画（※お勧め）

□YouTube

声を荒げて恫喝しているのは、労働組合の方々でありません。
アリさんマークの引越社の幹部です。

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

労働組合は、どのような圧力がかかろうとも、途中で投げ出すことはしません。
最後まで、被害者をまもります。

（参考。野村泰弘さんの記者会見）
□YouTube

被害者のかたはぜひ、個人で加盟できる労働組合に相談してほしいものです。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

セクハラは、小悪党にとって手軽におこなうことができる犯罪です。
人間のクズたちは舌なめずりをしながら眼前の女性を襲います。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

現在、セクハラに対して泣き寝入りをしない女性がふえてきました。
こうした女性をうけいれる相談先は、種々、存在しています。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②
（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③
（11）2020年5月27日･･････東京管理職ユニオンについて④

セクハラの代償は、おおきいです。
これまで築いてきたものが雲散霧消します。
当ブログでは3日前から、日経ビジネスに掲載された東京管理職ユニオンに関する記事をみてきました。

（参考。日経ビジネスに掲載された東京管理職ユニオンに関する記事）

□2017年2月16日　超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい 　→ ※（9）2020年5月25日の記事を参照 □2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！ 　→ ※（10）2020年5月26日の記事を参照 □2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない 　→ ※（11）2020年5月27日の記事を参照 □2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

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本日は、4番目の「怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使」を参照します。

2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

＜1ページ＞
●2017年5月11日　記者
「『カルト』と批判・非難を受ける理由の1つは、経営者らと激しい争いすることもあるのではないか、と私は思います。これまでに経験した中で特にすさまじいものには、どのようなケースがあったのでしょうか？」

●2017年5月11日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

例えば、水商売の店で働く人への賃金未払い。

これは完全な違法行為なのですが、泣き寝入りをする人が少なくない。

我々が店の経営者らと団体交渉をすると、激しい言い争いになることもあります。

店の経営者などが、殴りかかってくることもありました。

賃金不払いや不当解雇などをめぐり、ある産廃業者とは乱闘になりましたよ。

●2017年5月11日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

確かに、あれはすごかった。

向こうは、鉄パイプを振り回し、追っ掛けてくる。

だけど、我々は逃げない。

自己犠牲を払い、闘う気概がなければ労働者を守れない。

——————————————————–

＜2ページ＞
●2017年5月11日　記者
「この3回のシリーズを読む人の多くは、会社員です。その人たちに向けてメッセ―ジを」

●2017年5月11日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

泣き寝入りをしないことが大切です。いじめやパワハラを受けたら、会社員もせめて口げんかはしないといけない。そして、それを記録につける。なおも、いじめが続くならば、東京管理職ユニオンへおいで…。我々が、その上司をいじめてやるから。

●2017年5月11日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

多くの会社が隠していますが、上司が部下を殴ることは実際にあるのです。その逆も、多少ある。我々は、被害者の側から相談を受けます。暴力が常に存在しているのが、今の職場なわけです。「言葉の暴力」になると、もう、数えきれないでしょう。

●2017年5月11日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

サラリーマン労働者が駄目なのは、そこなんですよ。暴力を受けようとも、トラブルなきように、会社の言いなりになり、生きていかなきゃいけないと思い込んでいる。

●2017年5月11日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

今、時代が変わってきていますね。ハラスメントが許されなくなっている。ところが、裏ではまん延しています。ここに、ものすごい矛盾がある。

●2017年5月11日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

本来、互いにぶつかり合うことによって、初めて理解し合うことができるんですよ。喧嘩をすることを恐れてはいけない。

——————————————————–

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

（再掲。設楽清嗣【したらきよつぐ】さん）
「自己犠牲を払い、闘う気概がなければ労働者を守れない」

東京管理職ユニオンの姿勢に圧倒されます。
ハラスメントの被害をうけたかたは、一度、東京管理職ユニオンをたずねてみてはいかがでしょうか。
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■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

2年前のことです。
フォトジャーナリストの広河隆一氏による数々のセクハラ行為が耳目を驚かせました。
人々は皆、同氏を非難しました。
そのなかで、若新雄純（わかしん ゆうじゅん）さん（慶應大学特任准教授）の所懐が秀逸でした。
若新さんは2018年12月27日のニュース番組（AbemaTVの「けやきヒルズ」）で、以下のことばを発しました。

（※音声の文字化は、筆者。）
●2018年12月27日　若新雄純さん（慶應大学特任准教授）

あと、こんなこと言っちゃうとあれだけど、きっとなんか、若いときにあんまりモテないひとなんだろうな。 でも、これが、この年になって、まあ言ってみれば立場をつかって、モテていると勘違いをした。 女性からしたらそれは、ただの、やっぱり性行為の強要だったし、 「セクハラ」 「パワハラ」 と言われるものだったという、ズレがあったんでしょうかね。

（2018年12月29日　ABEMA TIMES「ジャーナリスト・広河隆一氏、セクハラは日常的行為か　バイト女性に『体を重ねて分かり合うのが一番』」より、引用。改行を施しています。）

●2018年12月27日　若新雄純さん（慶應大学特任准教授）

本人目線では「こういう言葉を使えば女性を口説けるじゃん」って思っていた可能性が高い。 世の中にはいろいろな女性がいますから、広河氏も「俺はモテている」と勘違いしてしまうケースも中にはあったんでしょう。 それに味をしめて日常的にセクハラをしていたのではないか。 新しい物事を作り出したり、ある分野を開拓したりする人たちは、なんでもポジティブに都合よく解釈する傾向がある。 常にうまく行っている方向に考えて「俺は成功に近づいている」と思ってしまう。 同じように女性との関係もうまくできていると思い込んでいたけれど、そこには大きなズレが生まれていた。

（再掲。若新雄純さん）
「若いときにあんまりモテないひとなんだろうな」

おそらくそうなのでしょう。
モテる男はセクハラなどしません。
モテない男にかぎって、こういう性犯罪を惹起（じゃっき）します。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

東京管理職ユニオンへ行って相談し、賠償請求については弁護士に委ねる、というのが理想的です。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②
（10）2020年5月26日･･････東京管理職ユニオンについて③

一昨日と昨日、当ブログは、日経ビジネスに掲載された東京管理職ユニオンに関する記事を参照しました。

（参考。日経ビジネス）

□2017年2月16日　超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい □2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！

——————————————————–

本日も、日経ビジネスの記事をみてみます。

（参考。日経ビジネス）

□2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない □2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

——————————————————–

2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない

＜2ページ＞
●2017年4月13日　記者　
「取材をしていると、パワハラや退職強要、退職脅迫、賃金不払いなど、会社の中に、不当な行為をする人はいます。それらを解決するために、本来は社内で話し合うべきなのです。ところが、できない。被害を受けた社員が止むを得ず、ユニオンや労基署に相談をします。すると、会社の側は『なぜ、俺たちに言わなかったのか。話し合いで解決しようと言ったじゃないか』と言い始めるのです」

●2017年4月13日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

頻繁にありますよ。それは…。「外に持ち出さなければ、話し合う気なんてなかったのだろう！？」と言いたくなります。

●2017年4月13日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

そのような脅しをかけている側が、わかっていない。自分が社内で強い力を持っていて、相手に対して威嚇しているという自覚がない。 ハラスメントの大半は、自分がハラスメントをしていると思っていないところから始まります。「仕事をもっと頑張ってもらいたいから、激励しただけだ」と。セクハラもそうですよ。俺は「彼女のことを思い、忠告しているだけだよ」とね。

——————————————————–

＜4ページ＞
●2017年4月13日　記者
「（略）、設楽さんが、『団体交渉を申し入れた会社の会議室に、会社の了解なく入っていくことがある』と話されていますね。それは、いわゆる『不法侵入』なのではないでしょうか？」

●2017年4月13日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

今も、入っていくことはあります。

●2017年4月13日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

私も入りますよ。会社に団体交渉を何度申し入れても、会社の前で抗議活動をしても、話し合いの場を設けようとはしないことがあるのです。 組合員が不当な行為を受けているから、団体交渉の申し入れをするという意味で会社へ行き、中へ入るのです。それはいわゆる「不法侵入」とは別のものです。

●2017年4月13日　記者
「会社側は、警察を呼びませんか？」

●2017年4月13日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

来ることがありますね。警察官が、「何かあったのでしょうか？（110番通報で）呼ばれたので来ました」と言います。 我々は答えます。「この会社の経営者は、こんなにひどいことをしているのです。労働組合の役員として話し合いに来たのです」と。名刺を渡して、「何かあれば、警察署へいつでも行きます」と言います。この勇気が必要なのです。

●2017年4月13日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

警察官がその場に来たら、名刺を渡します。我々は、法律で認められた範囲で抗議をしているのですから、逃げる理由がない。このあたりは「実践」ですね。

（再掲。香西咲さん）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

（再掲。設楽清嗣【したらきよつぐ】さん）
「この勇気が必要なのです」

被害者の方々につきましても同様です。
理不尽なことをおこなっている相手に対して臆することはありません。
勇気を持ち続ければ道はひらけます。
ちなみにセクハラの裁判は容易です。
ほぼ勝てます。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

「天網恢恢（てんもうかいかい）疎（そ）にして漏らさず」
ということばがあります。
どのような意味なのでしょうか。
広辞苑には、
「天の網は広大で目があらいようだが、悪人は漏らさずこれを捕える」
と書かれています。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

「悪人は漏らさずこれを捕える」
セクハラやパワハラなどのハラスメントをおこなった場合、加害者には、勝ち目がありません。
ほぼ負けます。
これまで築いてきたものが消失します。
もちろん、被害者の方々が泣き寝入りをしない。
これが前提ですけれども。
現在、被害者の方々が相談する先は充実しています。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について
（9）2020年5月25日･･････東京管理職ユニオンについて②

昨日はふたたび、東京管理職ユニオンにふれました。

（参考。日経ビジネス）

□2017年2月16日　超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい

——————————————————–

本日も、日経ビジネスの記事を参照します。

（参考。日経ビジネス）

□2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！ □2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない □2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

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2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！

＜2ページ＞
●記者　2017年3月30日
「（略）、一般的には、ユニオンのあの強烈な抗議活動に疑問を感じている人はいるかもしれません。例えば、会社の前でデモをしたり、ビラをまいたり、拡声器で社長や役員をなじりますね」

●2017年3月30日　設楽清嗣（したらきよつぐ）相談役（※注　以前は書記長）

組合員が不当解雇にされたり、パワハラなどの不利益になったことを防衛するためには、状況いかんでは抗議をせざるを得ない。ほかに方法がない。会社側が、我々との話し合いに応じるなら、そのようなことはしません。しかし、応じない場合がある。我々のような外部の組合であろうとも、会社には団交に応じる義務があります。

●2017年3月30日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

会社側が我々と合理的な話し合いをしているときは、抗議活動をしたことはありません。 （後略。）

●記者　2017年3月30日
「ユニオンは通常、その社員が自分たちの労組に入ったことを知らせる『組合加入通知書』を会社に送る。そのうえで『団体交渉申し入れ書』を送ることがある。その意味では、正当な手続きをとっているのでしょうね。そのプロセスを、多くの人は正しくは知らないのかもしれません」

●2017年3月30日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

我々は基本的には、まず、団体交渉で話し合いをしようとしているのであり、それをしようとしない側にこそ、問題があるのです。

——————————————————–

（再掲。設楽清嗣【したらきよつぐ】さん）
「組合員が不当解雇にされたり、パワハラなどの不利益になったことを防衛するためには、状況いかんでは抗議をせざるを得ない」

以前、設楽清嗣（したらきよつぐ）さんは、ご自身の著書（「敗者復活―リストラ社員の大逆襲」【幻冬舎刊】）のなかでつぎのようなことをおっしゃっていました。
「ぼくは東京管理職ユニオンの女性の書記の方々から『歩くセクハラ』と言われている」
と。
破顔一笑しました。
このようなひとは信用できます。
ぼくが普段から警戒しているのは、聖人君子のようなふるまいをしているやつらです。
ＢＯＮＤプロジェクトの橘ジュン代表が国会でのべたことばを引用します。

（2017年5月30日　衆議院 厚生労働委員会「会議録」より引用。)

●2017年5月30日　橘ジュン　特定非営利活動法人　ＢＯＮＤプロジェクト　代表

こんなことだってありました。 弱さにつけ込まれる被害だってあります。

家に居場所がなくて、家出をしていて、場所を確保するために援助交際をしている地方の19歳の学生から相談があったので、面談に行きました。

その子は、援助交際をやめたい、そういう相談でした。

そのため、地元にある青少年支援をしている団体を一緒に訪ね、何かあったときはとつなぎました。

その後、何と、頼った男性支援者から、人生変えられるから信じてついてきてと言われて、そのついていった先がラブホテルでした。

もう一度言いますが、男は青少年支援を行う支援者です。

体をさわられたのは、家出中の援助交際経験者でした。

その男の非は明らかなのに、世間からは、体を売ったことがある、性産業に携わっているなどと、女の子の被害については、そんなこと、大丈夫なんじゃないのとか、自分から誘ったりしたんじゃないのと、その被害さえも信じてもらえないこともあります。

結局、自分が責められたり、根掘り葉掘り日ごろの行いを聞かれることに精神的に耐えられず、被害を届けられない子も少なくないと思います。

あなたは悪くなかったと言える大人をふやすことがとても大事だと思っています。

——————————————————–

（再掲。橘ジュンさん）
「頼った男性支援者から、人生変えられるから信じてついてきてと言われて、そのついていった先がラブホテルでした」

この種の輩は各所に存在します。

（再掲。香西咲さん）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

セクハラやパワハラをおこなったやつらに未来はありません。
破滅が待っています。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

フランクルは「夜と霧」（みすず書房刊）のなかでこうのべています。
「この地上には二つの人間の種族だけが存在する。品位ある善意の人間と、そうでない人間とである」（霜山徳爾 訳）
と。
フランクルの言うとおり、この世に生存するのは「品位ある善意の人間」ばかりでありません。
「そうでない人間」も、存在します。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

ハラスメントの被害に遭った場合の相談先は複数、存在します。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について
（8）2020年5月24日･･････太田真也弁護士について

本日は、第2回目でとりあげました、東京管理職ユニオン、について補足します。
東京管理職ユニオン、と聞きますと、真っ先に思い浮かべるのは、設楽清嗣（したらきよつぐ）書記長（※注　現在は相談役）です。
設楽さんは慶応大学を中退して労働運動の世界に身を投じました。
著作も多く、ぼくはこれまでに数冊、読んでいます。
マスコミでも著名な存在です。
これまで東京管理職ユニオンに助けられた労働者は数多く存在します。
設楽清嗣（したらきよつぐ）さんは東京管理職ユニオンの役割をつぎのように語っています。

（2009年1月12日　プレジデントオンライン「会社に組合がない。つくるには？―設楽清嗣 」より、引用。）

●2009年1月12日　設楽清嗣　東京管理職ユニオン 書記長

なお、これらを仲間だけでやりとげる自信がなければ、私たちが運営している管理職ユニオンのような個人加盟型の労組に加入してしまうといった方法もあります。

個人加盟型の労組は会社にとっては「部外者」ですが、部外者が交渉に入ると、交渉がスムーズになる。

——————————————————–

泣き寝入りをせざるをえなかった事案も、東京管理職ユニオンがあいだに入ることによって解決する可能性があります。
3年前のことです。
日経ビジネスが東京管理職ユニオンに関する特集を組みました。

（参考。日経ビジネス）

□2017年2月16日　超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい □2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！ □2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない □2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

上述の記事のなかから一部を参照します。

2017年2月16日　超キモイ会社には、ゲシュタポがいっぱい

＜一部分を抜粋＞
●記者　2017年2月16日
「企業などと団体交渉をするとき、カルト的な体質を感じることはありますか？」

●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

ええ、ありますね。特にワンマン経営者がいる中小企業や、大学や社会福祉法人などです。

——————————————————–

●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

ようやく、解雇や退職強要の話題にふれたかと思いきや、また、自説の展開になります。我々の組合員となった社員のことを「能力が低いから、辞めてもらう」「うちの文化や論理になじんでいない」などと言います。そこから先に話を進めない。「能力が低い理由」も、「組織になじんでいない」と思える根拠も提示しない。これでは、話し合いになりえない。

——————————————————–

●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

結局、カルト的な組織には、外から誰かが踏み込み、変えていくしかない。自分たちの力で解決するべきなのに、カルト的な文化が浸透しているから、それができない。放置しておくと、次々と犠牲者が出るのです。

——————————————————–

●記者　2017年2月16日
「東京管理職ユニオンは、「反日左翼カルト集団」とネット上で批判を受けたりしていますね。」

●2017年2月16日　鈴木剛　東京管理職ユニオン 委員長

私たちは、そのような組織ではありません。憲法でも労働組合法でも認められた組織です。 しかも、東京管理職ユニオンの組合員は年齢層も高く、企業の管理職が多い。私がそれぞれの組合員の支持政党や政治思想を正確に把握しているわけではありませんが、知る限りでは、自民党支持者も少なからずいます。 そもそも、そのような政治思想をもとに集まる組織ではないのです。

——————————————————–

労働組合法の規定により、経営者は、労働組合との団体交渉を拒否することができません。

（参考。当ブログ）
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて

（再掲。鈴木剛 東京管理職ユニオン 委員長）
「カルト的な組織には、外から誰かが踏み込み、変えていくしかない」
「放置しておくと、次々と犠牲者が出るのです」

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

戦国時代の武将の山中鹿介（山中幸盛）は、月に向かって、
「願わくば、我に七難八苦を与えたまえ」
と祈ったそうです。
ぼくも一時、こういう心境のときがありました。
すべて自分ひとりのちからで解決してやる、と。
やがて気づきました。
ひとりでは限界があります。

（再掲。設楽清嗣 東京管理職ユニオン 書記長）
「個人加盟型の労組は会社にとっては「部外者」ですが、部外者が交渉に入ると、交渉がスムーズになる」

社会に存在するゴミ、クズを効果的な方法で駆逐したいものです。

（日経ビジネス）

□2017年3月30日　ユニオン「反日左翼カルト集団」説に反論する！ □2017年4月13日　キモくないと、会社と向かい合えない □2017年5月11日　怒鳴り合い、喧嘩ができるのが、ハッピーな労使

日経ビジネスの残りの記事につきましては、明日のブログでふれさせていただきます。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

ハラスメントの被害に遭ったときはどうすればよいのでしょうか。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

東京管理職ユニオンから、弁護士へ。
この流れが正統であろうと考えます。

（参考。当ブログ）
（1）2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
（2）2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
（3）2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
（4）2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
（5）2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
（6）2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について
（7）2020年5月23日･･････神原元弁護士について

本日も、弁護士についてみてみます。

太田真也　弁護士

（参考。太田真也弁護士が所属する事務所）

所属　神田のカメさん法律事務所（所長） 所在　〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-8　イワモトチョービル2F　ハローオフィス秋葉原225 電話　050-5357-9951 メール　info@tomo-hirasawa.com 最寄　JR・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩5分　都営地下鉄「岩本町駅」徒歩5分 参考　太田真也公式サイト

太田真也弁護士は、神田のカメさん法律事務所の所長です。
経営者です。
事務所の名前をみておわかりのとおり、太田真也弁護士はかなりユニークなかたです。

（参考）
□太田真也公式サイト

太田真也弁護士はYouTubeにチャンネルを開設しています。

（参考。YouTube）
□神田のカメさん法律事務所

まずは、「神田のカメさん法律事務所」を紹介している動画をご覧ください。
太田真也弁護士の人となりがわかります。

（YouTubeより）
【神田のカメさんCM第1弾「登場篇」】

つづけて、「神田のカメさんCMソング『ど～にも法にもマ・ジ・カ・ル・ト』PV」をみてください。
なぜか元気になれます。
もちろん、そうでないひともいるでしょうけれども。

（YouTubeより）
【神田のカメさんCMソング「ど～にも法にもマ・ジ・カ・ル・ト」PV】

太田真也弁護士は所謂（いわゆる）オタク系の弁護士です。
最近、ぼくの知人が、ある人物をうったえました。
民事訴訟を提起しました。
裁判ですから、弁護士を選任する必要があります。
当該知人はかねてより、弁護士に対して一家言をおもちのかたです。
手厳しいです。
その知人は、太田真也弁護士を代理人に選びました。
現在、裁判が進行中です。
太田真也弁護士のふるまいは申し分がない、とのことです。
頭脳も明晰、です。
知人も満足をされています。
「赤貧洗うが如し」
ということばがあります。
太田真也弁護士の事務所はかなり手狭のようです。
理由があります。
太田真也弁護士は、安い料金で弁護を引き受けることをモットーにしています。
実際、上述の知人も格安の料金で委任契約をむすびました。
その料金を聞いてぼくは耳を疑いました。
これですと、お小遣い程度の金額で裁判をおこなうことができます。
（※注　もとめている賠償金額によって、弁護料は異なります。）
弁護士と言いますとふつうは、いきなり50万円から60万円を要求します。
もちろんこれだけでは収まりません。
ほかにもなんだかんだともとめられ、すぐに100万円が吹き飛びます。
いざ裁判となりますと、訴訟にかかる費用も割高に計算して請求されます。
弁護士とぼったくりバーは同義、と言われている所以（ゆえん）です。
太田真也弁護士はちがうようです。
上述の知人によりますと、訴訟費用も割り引いてくれたそうです。
太田真也弁護士はほかに、独創的なことをおこなっています。

（YouTubeより）
【弁護士による弁護士選びサポートサービス】

必見です。
動画内の字幕を転記させていただきます。

（弁護士による弁護士選びサポートサービスより。）
＜全文＞
（※注　体裁はこちらで整えました。）
●太田真也弁護士（神田のカメさん法律事務所）

人生に於ける重大な選択。 弁護士選びを失敗しない方法あります。 神田のカメさん法律事務所の新サービス。 「弁護士との委任契約時の調査・同行及び、委任後の状況確認・助言等に関する一連のサービス」 つまり一言でいうと、弁護士による弁護士選びサポートサービスです えっ？！ 弁護士を選ぶのにサポート？ どうして？ それには、訳があります。 現在、弁護士の懲戒処分数は過去最高。 真面目に依頼者のために取り組む弁護士がいる一方、 ●事件を放置する弁護士 ●過大な報酬を請求する弁護士 ●依頼者の意向を聞かない弁護士 ●預かり金を横領する弁護士 なども多くなっているのです。 問題のある弁護士に依頼してしまうと、 ●着手金は戻らない ●事件の処理はしてもらえない ●預かり金は返ってこない ●費用ばかり請求される といったことになりかねません。 そうなった後で別の弁護士に依頼すると更に費用がかかり事件処理は遅れます。 それなら信頼できる弁護士を選べばいい。 でも、どうすればいいのでしょうか？ たくさんの弁護士に会って決める → 相談料ばかりかかってしまう！ ネットで探す → その情報、本当ですか？ 知人に紹介してもらう → 不満があっても断りづらい でも、心配いりません。 餅は餅屋。 弁護士選びには、弁護士を。 あなたの弁護士選びを神田のカメさん法律事務所がサポートします 「弁護士による弁護士選びのサポートサービス」は、 ①調査 ②同行 ③アフターケア という流れになっています ①調査 あなたの事件にふさわしい弁護士を複数選定します。 費用：2～10万円 ②同行 弁護士に面会する際同行し契約締結等に関し助言します。 費用：1件につき1万円 ③アフターケア 事件処理の状況を確認し必要に応じ助言します。 費用：1件につき2～10万円 300万円の損害賠償請求をする場合で費用のシミュレーションをしてみましょう（金額は一例です） 相場に近い例 ・着手金　50万円 ・成功報酬　50万円 （合計コスト　100万円） ・賠償金額　300万円 ・差し引き　＋200万円 失敗例 ・着手金①　50万円 （事件処理失敗。別の弁護士に依頼。） ・着手金②　50万円 （事件処理がまた失敗。） （合計コスト　100万円） ・賠償金額　0円 ・差し引き　－100万円 本サービス活用例 ・調査費　2万円 ・同行費　1万円×3件＝3万円 ・初回相談料　1万円×3件＝3万円 ・着手金　30万円 （良心的価格での契約締結をサポートします。） ・成功報酬　30万円 （良心的価格での契約締結をサポートします。） （合計コスト　68万円） ・賠償金額　300万円 ・差し引き　＋232万円 満足のいく事件処理、プライスレス。 いい弁護士との出会い、プライスレス。 お問い合わせは神田のカメさん法律事務所まで。 http://www.kamesan-law.com/ 03－5823－1507

——————————————————–

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

香西咲さんにはぜひ、神田のカメさん法律事務所の「弁護士による弁護士選びのサポートサービス」を活用してほしいです。
——————————————————–
■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

現在の日本は、ハラスメントをおこなうやつらにとってきびしい世の中となっています。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

相談先は種々、存在します。

（参考。当ブログ）
・2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
・2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
・2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
・2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
・2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について
・2020年5月22日･･････弓田竜弁護士について

セクハラやパワハラの被害につきましては、泣き寝入りをしない。
これが肝要です
あきらめなければ勝てます。
比較的容易に。
本日も弁護士についてみてみます。

神原元（かんばら はじめ）　弁護士

（参考。神原元【かんばら はじめ】弁護士が所属する事務所）

所属　武蔵小杉合同法律事務所 所在　〒211-0004 川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ＡＴビル505号室 電話　044-431-3541

神原元（かんばら はじめ）弁護士が所属している武蔵小杉合同法律事務所のホームページを参照します。

（法律相談についてより。）
＜一部分を抜粋＞
●武蔵小杉合同法律事務所（※神原元【かんばら はじめ】弁護士が所属）

法律相談の費用は、初回5,000円（税抜）で、時間は30分を基本としています。

当事務所の法律相談は、ご相談者に、一定のお答えをご提供することを目的としているため、30分以上かかってしまった場合であっても、原則として超過料金はいただいておりません。

また、労働・労災に関するご相談は無料です。お気軽にご相談ください。

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当事務所は、「身近な法律家」として「市民の暮らしと権利を守る」ことをモットーとし、離婚、相続、借金、交通事故、労働問題（労働者側）、借地借家、刑事事件等の相談を受け付けています。 （詳しくは、「相談できること」のページをご覧ください）

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つぎに、当事務所の弁護士は、全員、「日本労働弁護団」「神奈川労働弁護団」に所属し、労働者の権利を守る側から、労働事件に専門的に取り組んできました。

「労働事件」は特に専門知識を要する分野ですが、当事務所の弁護士は、解雇事件、残業代未払事件はとりわけ経験が豊富です。

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（相談できることより。）
＜一部分を抜粋＞
●武蔵小杉合同法律事務所（※神原元【かんばら はじめ】弁護士が所属）

突然、会社をクビになった、残業代を払ってくれない、社内いじめにあっているなど、職場でのトラブルのとき。当事務所の弁護士は、数々の労働裁判、労働審判の経験をもつ、労働者の味方です。 ※なお当事務所では使用者側の労働事件は取り扱っておりません。 【よくある質問】労働問題について＞＞＞

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（再掲。武蔵小杉合同法律事務所【※神原元【かんばら はじめ】弁護士が所属】）
「なお当事務所では使用者側の労働事件は取り扱っておりません」

真っ当な弁護士事務所であることがわかります。
この世に数多（あまた）存在している怪しげな弁護士事務所と異なるようです。

神原元（かんばら はじめ）弁護士のツイートを参照します。

●2020年1月29日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

弁護士業というのは、常に誰かに「寄生」しているのだ。

彼はＡＶ業界に寄生していることになる。

ＡＶ業界に寄生して月百数十万円の顧問料を得ている弁護士もいる。

そんな奴にはいずれ地獄が待っている。

問題は「誰に」寄生するかだ。俺は常に民衆に寄生したい。

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武蔵小杉合同法律事務所（神原元【かんばら はじめ】弁護士）は、AV業界の側でないようです。
この点でも信頼が置けます。

神原元（かんばら はじめ）弁護士のほかのツイートをみてみます。

●2016年6月14日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

驚きの実態だな。闇は深い。→「違約金を払え」「親に言うぞ」とＡＶ出演を強要…　横行する悪質な勧誘や契約　業者の常套句は「誰にもばれない」

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●2017年1月17日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

出演強要を防止する法規制は絶対に必要だろう。それが差別に繋がるとかいう論理（青山氏）は論点をぼかして業界の利益に奉仕するものに過ぎず学問の名に値しない。 （後略。）

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●2017年1月19日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

青山氏は法規制により「裏ビデオが流通する」等と主張する。しかし、今問題になっているのは「出演強要の禁止」であって「AVそのものの禁止」ではない。青山氏の議論は争点を混乱させるだけのもので、非常に迷惑であろう （後略。）

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●2018年10月18日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

弁護士は、仕事がないからといって一度ダークサイドの事件を受けてしまうと、社会から信用を失う一方で、ダークサイドからどんどん仕事が来るので、どんどんダークサイドに転落していく。お金に困っても少額でも我慢して、正しい事件だけを誠実にコツコツとこなしていくことだ。必ず道が開ける。

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●2018年10月23日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

人権派のような顔して、汚い事件受ける弁護士多すぎだろ。

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●2019年5月19日　神原元（かんばら はじめ）弁護士

性犯罪。被害者救済に必要なのは、第１に加害者からの謝罪と名誉回復、第２に再犯防止、第３に十分な補償だろう。いずれも加害者の処罰を前提にしなければ極めて困難である。 （後略。）

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（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

武蔵小杉合同法律事務所の神原元（かんばら はじめ）弁護士も、相談先の候補に加えていただければと思います。
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■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



香西咲さんを勝手に応援するサイトへ

政府は、2016年4月1日に、第三次犯罪被害者等基本計画を策定しました。
同計画のなかに、犯罪の被害に関する箴言（しんげん）が書かれています。
「犯罪被害者等は我々の隣人である。そして、社会に生きる我々の誰もが犯罪等に遭い、犯罪被害者等になり得る立場にある」
と。
ハラスメントも同様です。
だれもが被害者になり得る立場にあります。

（香西咲さんのツイートより、引用。）

●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

香西咲さんの上述の問に対して、昨日まで5回ほど記事を書かせていただきました。

（参考。当ブログ）
・2020年5月17日･･････厚生労働省の相談窓口について
・2020年5月18日･･････東京管理職ユニオンについて
・2020年5月19日･･････角田（つのだ）由紀子弁護士について
・2020年5月20日･･････上谷（かみたに）さくら弁護士について
・2020年5月21日･･････宮田桂子弁護士について

本日も弁護士についてみていきます。

弓田竜　弁護士

（参考。弓田竜弁護士が所属する事務所）

所属　内藤新宿法律事務所 所在　〒160-0022 東京都新宿区新宿1-31-3 ダイアパレス新宿1丁目220 電話　03-6457-4671

弓田竜弁護士は内藤新宿法律事務所の所長です。
弓田弁護士（内藤新宿法律事務所）は、AV出演強要に関心があるようです。
内藤新宿法律事務所のホームページから、AV出演強要に関する記事を引用させていただきます。

（公開日 : 2016年6月13日 / 更新日 : 2017年9月9日）
所属モデルをＡＶ撮影に派遣して逮捕
＜一部分を抜粋＞
●2016年6月13日（2017年9月9日）　内藤新宿法律事務所（弓田竜 弁護士）

所属する女性モデルをアダルトビデオ（ＡＶ）制作会社に派遣した容疑で、プロダクションの元社長らが逮捕されました。

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アダルトビデオへの出演が「公衆道徳上有害な業務」に該当するならば、派遣行為は労働者派遣法５８条違反となり、アウトです。

モデルが拒否していたかどうかとか、違約金がどうこうとか、そういった事情は黒の度合（真っ黒か、グレーに近い黒か）を判断する情状に過ぎないことになります。

「公衆道徳上有害な業務」に就かせる目的での労働者派遣を禁止した労働者派遣法５８条は、労働者の保護を目的とする規定です。

拒否されているにもかかわらず違約金を理由にアダルトビデオ出演のための派遣を続ける行為は、労働者保護という目的と真っ向から対立します。

もし事実なら、労働者派遣法５８条違反の中でも悪質な部類に該当することになります。

（再掲。内藤新宿法律事務所【弓田竜 弁護士】）
「モデルが拒否していたかどうかとか、違約金がどうこうとか、そういった事情は黒の度合（真っ黒か、グレーに近い黒か）を判断する情状に過ぎない」

AVプロダクションは黒である。
頗（すこぶ）る真っ当な考えです。
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（公開日 : 2017年5月30日 / 更新日 : 2017年9月9日）
モデル募集サイトの運営者が職業安定法違反で逮捕
＜一部分を抜粋＞
●2016年6月13日（2017年9月9日）　内藤新宿法律事務所（弓田竜 弁護士）

アダルトビデオ（ＡＶ）の出演者を集めた容疑で、モデル募集サイトの運営者が逮捕されました。逮捕容疑は、有害な業務に就かせる目的での労働者の募集を禁じた職業安定法違反です。

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本件におけるＡＶへの出演は「公衆道徳上有害な業務」にあたると考えられます。

容疑者は「アイドルグループなどの衣装を着るだけで顔も出ない」などと雇用条件を偽りつつモデル募集サイトで女性を集めていたのですから、集めた女性に対し、女優としてＡＶに出演させる過程において勧めたり誘ったりといった何らかの働きかけを行ったことがうかがわれます。

「働きかけ」を行っていたならば、容疑者の行為は「勧誘」ひいては「労働者の募集」にあたります。

そうすると容疑者は「公衆道徳上有害な業務」に就かせる目的で「労働者の募集」を行ったことになり、職業安定法６３条２号に違反します。

女性をAV業界に誘うことは犯罪です。
警察はいつまでAV業界を野放しにしておくつもりなのでしょうか。

弓田竜弁護士はほかに、ブログを執筆されています。
題名は「弁護士R.Yの刑事事件ブログ」です。
以前、
「ＡＶ出演強要には強姦罪が適用される方針」
という記事を公開されたことがあります。
（※詳細につきましては2017年7月9日の当ブログをご覧ください。）

同記事のなかから一部を参照します。

＜一部分を抜粋＞
●2017年4月1日　弓田竜 弁護士

（略）、インターネットにアップされた映像を完全に削除することは困難であること等のＡＶのリスクについて充分理解した上で、自由な意思決定の真意による承諾のもと一般の女優ではなくＡＶ女優になりたいという女性を出演させた場合は、他の犯罪についてはともかく、少なくとも強姦罪や準強姦罪が成立することはないでしょう。

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ＡＶにおいては、例えば業者側の事務所で１人に対し多人数で応じ、高額な違約金への言及や「（拒否したら）親に伝える」などと言いつつ長時間にわたり執拗に勧誘を続けて出演させた場合には、暴行・脅迫があるとして強姦罪の成立する可能性があります。

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弓田竜弁護士はAV業界の悪行に対して義憤を感じておられるようです。
こうした弁護士は信用できます。

（再掲）
●香西咲さん
＜2020年5月1日＞

セクハラ、パワハラは何処に相談するのが一番効果的なのかな？ もしご存知の方居たら教えてください。

弓田竜弁護士に相談をしてみる価値はありそうです。
ちなみにぼくは、内藤新宿法律事務所（※所長は弓田竜弁護士）のホームページに書かれている文言が気に入りました。
弁護士料金の払い戻しに関する部分です。

（内藤新宿法律事務所のホームページより、引用。）

●内藤新宿法律事務所（※所長は弓田竜弁護士）

委任契約が途中で終了した場合には、事件の処理の程度に応じて弁護士報酬の精算を行います。ただし着手金については、弁護士の都合で辞任した場合を除きお返しできません。

良心的です。
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■2016年07月07日　香西咲さんの特集記事（１）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月14日　香西咲さんの特集記事（２）が週刊文春に掲載されました。
■2016年07月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」）に出演されました。
■2016年07月20日　香西咲さんのインタビュー記事が、しらべぇに掲載されました。
■2016年07月27日　香西咲さんのインタビュー動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトにアップされました。
■2016年07月29日　香西咲さんのインタビュー記事と動画が、毎日新聞のＷｅｂサイトに掲載されました。
（引用。Ａ氏による衝撃の回答）
問「出演強要が社会問題化している。事務所の運営や女優との契約について見直しは？」
Ａ氏「当然やっていく。今、弁護士と話して、きちんとしていこうとしている。」
　（※Ａ氏は、これまできちんとしていなかったことを認めました。）
■2016年08月27日　香西咲さんのインタビュー記事が、弁護士ドットコム（前編）・（後編）に掲載されました。
■2016年09月17日　香西咲さんがAbemaTV（みのもんたの「よるバズ！」【１】【２】【３】）に出演されました。
■2016年09月24日　香西咲さんのインタビュー記事（１）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月01日　香西咲さんのインタビュー記事（２）が、withnewsに掲載されました。
■2016年10月17日　香西咲さんのインタビュー記事（日本語訳）が、AFP通信のサイトに掲載されました。
■2016年12月28日　香西咲さんのインタビュー記事が、週刊文春に掲載されました。
（香西咲さんのツイートより、引用。）
＜2017年12月1日＞
引退して改めて気付きました。
私はAV業界に固執していたのではなく、#AV強要 を解決するだけの為に続けてきました。
引退した今何の未練もありませんし、もう削除の約束、裁判、後処理だけですね。
＜2018年3月19日＞
今こうして離れてみて、私個人的には異常な世界だと思いますし、そんな趣味も無ければ関わりたくない世界でした。
全ては #AV強要 から立て直す為に耐えてきた事です。#青木亮 の事務所では占い師やプルデンシャルにお金を使わされており、外界とも遮断され誰にも頼れずボロボロでしたので。
＜2018年11月14日＞
コレです！私が #キュンクリエイト ( #アットハニーズ )辞めた時に独立してまで続けた理由。あの頃は弁護士も世間も #AV強要 に無関心で誰も助けてくれなかった。だから我慢してAV業界に残って力をつけて…#AV強要 が認知されるのを待ってた。反撃に出るタイミングを見計らっていました。
＜2018年11月1日＞
昨日から久しぶりの体調不良　あの頃の感覚をハッキリ思い出した。よくこんなストレスに何年も耐えてたなぁ。一般人に戻った私にはあの頃の気力も体力も残ってない。
＜2018年11月1日＞
まぁあの頃は常に死と比較して生きてきたから尋常ではなかったのだろうな。『死ぬくらいならAV出よう』『行先無くなったら人生止めればいいや』何をするにもこれが念頭にありました。そりゃAV出来た訳だわ。
（哲学者のウィトゲンシュタイン）
「絶望に終わりはない。自殺もそれを終わらせることはない。人が奮起して絶望を終わらせない限りは」
（明日のブログへつづく）



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